Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Тренинг для тренеров познакомит вас с самыми важными инструментами интерактивного бизнес-обучения, которые вы отработаете на практике. Кроме того, программа тренинга разработана с учетом самых актуальных тенденций рынка T&D, в результате обучения вы овладеете не только тренерскими технологиями, но и расширите свой инструментарий коучинговым подходом. Тренинг ведут эксперты в области обучения, в опыте которых сотни тренинговых дней, более тысячи участников, десятки благодарных отзывов от заказчиков. Кроме того, тренеры программы являются успешными бизнес-лидерами и обладают практическим опытом развития бизнеса.
Эта программа будет полезна и интересна тем, кто уже проводит или планирует проводить тренинги. Программа включает в себя самые важные аспекты обучения и работы с группой:
Программа тренинга
· Как быстро создавать свои авторские программы
· Дорожная карта структуры бизнес-тренинга.
· Базовые и секретные элементы и блоки бизнес-тренинга
· Какой тип тренинга выбрать для решения задачи заказчика
· Сравнение типов, сильные и слабые стороны
· Нестандартные подходы, «смешанные» типы тренинга
· Как менять роли в зависимости от потребностей группы
· Характеристики и особенности ролей
· Алгоритм переходов между ролями
· Как уверенно работать с разными по статусу участниками
· Алгоритм обучения взрослых людей
· Приемы работы с «искушенной» аудиторией
· Как с первых минут завоевать уважение группы и сформировать мнение о себе как об эксперте
· Технологии успешного начала тренинга
· Что, на самом деле, «покупают» участники в начале обучения
· Как вовлечь демотивированных, сложных участников
· Правила разработки и проведения деловых игр
· Набор игр-энерджайзеров на все случаи тренинга
· Как заинтересовать участников во время теоретических блоков
· Приемы вовлечения и удержания внимания
· Искусство переходов от темы к теме, от теории к практике
· Когда участники «все» знают, чем удивить
· Коучинговый подход в разработке и проведении тренингов
· Инструмент коучинга «колесо баланса» в тренерской версии
Как оправдать ожидания заказчика и участников тренинга
Приемы осознанного обучения: обратная связь и вопросы
Сессия индивидуальной обратной связи для каждого участника, приемы завершения тренинга
· Какие средства делают материал более запоминающимся
· Правила визуализации на флипчарте, использование пространства аудиторий
· Тренерские фишки: ассоциативные карты, видео-аудио материалы, «фирменный дзэн» и др. атрибуты профессионального тренера
· Как стать востребованным бизнес-тренером
· Карьера в сфере обучения и развития людей
· Три фактора успеха в достижении целей
Каждый участник обучения получает сертификат о прохождении программы «Тренинг тренеров»
Подробности и регистрация на сайте: http://tr-day.ru/trening-trenerov/